Корпоративная социальная ответственность для . Обучение КСО

Представлена структура разработанной автором программы реализации концепции социальной ответственности бизнеса на муниципальном уровне. Материал статьи основан на публикациях экспертов, интервью представителей бизнеса, результатах социальных опросов УДК Предпринимательство как одна из конкретных форм проявления общественных отношений способствует не только повышению материального и духовного потенциала общества, но и создает благоприятную почву для практической реализации способностей и талантов каждого индивида. Бизнес выступает неотъемлемой частью общества. Общество ждет от коммерческих организаций не только высоких экономических результатов, но и существенных достижений в общественной жизни населения. Постепенно общество начинает осознавать, что социальная деятельность и ответственность бизнеса ограничивается рамками благотворительности. Необходимость усиления значения социально ответственного бизнеса обусловлена: В силу этого компаниям приходится уравновешивать свои чисто экономические интересы с интересами общества и его представителями потребителями, поставщиками, работниками. Социальная ответственность бизнеса — это достаточно новое явление для российской экономики, и четкого единого о ней представления у большинства руководителей нет. Концепция социальной ответственности бизнеса предусматривает:

Республики Карелия

Материалы тренинга строятся исключительно вокруг практических задач, с которыми приходиться иметь дело специалисту ответственному за социальную ответственность в компании. Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность КСО: Как работать со стейкхолдерами. Разработка стратегии устойчивого роста компании с учетом потребностей заинтересованных сторон. Социальный аудит и проектирование КСО программ: Качественная оциальная нефинасовая отчетность:

деловая игра «Денежный поток», семинар «Создай свой бизнес. стол» « Деловая культура и социальная ответственность бизнеса» и многие другие.

Скачать О проекте Движение в направлении устойчивого развития трансформирует бизнес-стратегию компании, выделяя важную роль корпоративно-социальной ответственности КСО как стратегической функции предприятия. По итогам работы прошлых лет и достигнутым результатам сегодня можно делать вывод о том, что все больше корпораций фиксируют свое внимание на развитии системы управления КСО и интеграции ее в свои бизнес-процессы.

Понимание и использование возможностей Повестки позволяет отечественному бизнесу разрабатывать новые продукты и технологии, усиливая конкурентные преимущества, расширяя рынки и укрепляя свои позиции. По данным исследования, проведенного крупнейшей международной консалтинговой компанией, сегодня все больше инвесторов при принятии инвестиционных решений придают ключевое значение нефинансовым результатам компании.

В связи с этим информационная открытость и корпоративная прозрачность становятся одним из важнейших инструментов взаимодействия бизнеса с заинтересованными сторонами. Многие крупные российские компании уже несколько лет добровольно раскрывают нефинансовую отчетность, и число таких корпораций, по оценкам РСПП, ежегодно растет. Создаст ли закон дополнительную нагрузку на бизнес или сделает компании более прозрачными и, как следствие, наиболее инвестиционно привлекательными и конкурентоспособными?

Обсудим этот и другие актуальные вопросы на конференции. Аудитория конференции Представители органов государственной власти, директора и менеджеры по КСО и устойчивому развитию, руководители по внешним и внутрикорпоративным коммуникациям, —, —, — и —департаментов, отделов развития крупных российских и международных компаний. Приветственный кофе-брейк Участники конференции.

Форум «Корпоративная социальная ответственность бизнеса: стратегии развития в России»

Успех и качество его деятельности не только отражается на развитии компаний и отраслей, но и существенно влияет на общество, формируя у граждан определенное отношение к личным финансам, создает культуру планирования бюджета, влияет на качество жизни людей. О том, как видит свою корпоративную социальную ответственность один из крупнейших розничных банков, работающих на российском рынке, мы решили поговорить с Татьяной Авраменко руководителем направления по работе с общественными организациями Ситибанка.

В чем, на Ваш взгляд, должна проявляться социальная ответственность банка как финансового института?

Семинар «Социальная ответственность и репутация бизнеса» корпоративной социальной ответственности, и ее влияние на.

Корпоративная социальная ответственность на современном этапе является обязательным компонентом стратегии компаний, заботящихся о своей деловой репутации. Принципы социально ответственного поведения стали непременным атрибутом крупных компаний. Готовится нефинансовая отчетность, широко обсуждаются проблемы социально ответственного поведения бизнеса, его роли в социально-экономическом развитии различных стран, возможности и эффективности взаимодействия с местными сообществами.

В продвижении лучших практик корпоративной социальной ответственности подключились правительственные, общественные и международные организации развитых стран мира. Было отмечено, что тенденция реализации принципов корпоративной социальной ответственности нашла отражение и в российской деловой практике. Многие компании занимаются благотворительностью, социальным инвестированием, публикуют социальные отчеты, участвуют в спонсировании победителей конкурсов и ярмарок социально значимых проектов.

В целях поиска направлений решения поставленной темой семинара проблемы студентам была предложена возможность участия в дискуссии, в ходе которой был рассмотрены лучшие практики социального партнерства в России. Был сделан вывод, что российская модель корпоративной социальной ответственности ещё не сформировалась окончательно, а скорее находится в стадии своего развития, демонстрируя при этом устойчивые положительные результаты.

Несмотря на активное продвижение принятых за рубежом принципов социальной ответственности в бизнес сообществе России, наша страна и содержание российского бизнеса накладывают свои особенности на развитие концепции корпоративной социальной ответственности в России. Эти особенности необходимо учитывать как при выработке индивидуальных подходов компаний, так и в разработке единых принципов корпоративной социальной ответственности российского бизнеса.

Модератор и участники семинара выразили надежду, что использование результатов семинара поможет в определении особенностей российской практики управления корпоративной социальной ответственностью, выработке рекомендаций по формированию деловой репутации, эффективному взаимодействию бизнеса и властных структур.

Семинар «Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность (КСО)»

На семинаре будет рассмотрен интегрированный подход и практический опыт внедрения социальной и нравственной ответственности, который воплощается в таких областях как соблюдение прав человека, верховенство закона, трудовые отношения, деловые отношения, этическое и ответственное поведение персонала, филантропия и влияние деятельности предприятия на общество и окружающую среду. Семинар позволит больше узнать о том, как оценить добрые дела бизнеса, просчитать социальную и экономическую эффективность корпоративной социальной ответственности и практически воплотить добрые намерения в практику бизнеса.

Как совместить чистую прибыль и чистую совесть Ведущие: Капитализация высших видов нематериальных активов — связей, доверия, времени, оценки, культовых ценностей. Принципы и опыт внедрения Руководства по социальной и нравственной ответственности, разработанного с учетом требований международного стандарта , требований кодекса деловой этики РПЦ, духовных традиций Иосифа Волоцкого — покровителя российского предпринимательства.

Первый семинар по социальной ответственности бизнеса в Арктике (CSR) прошёл января г. в Стокгольме, см. отчёт в отдельном документе .

Социальная ответственность бизнеса в Тольятти Тема социальной ответственности бизнеса, коммуникаций между бизнесом и обществом в последние годы вызывает активный интерес, как со стороны коммерческих компаний, так и со стороны органов государственного управления и общественных организаций. В Тольятти 8 ноября обсудить эту тему собрались руководители и финансисты 40 компаний города. Уткин и Общественный Фонд Тольятти. И еще очень важно, что Самарская область — это один из двух регионов России еще Московская область , предоставляющий льготы своим предпринимателям в отношении налога на прибыль, направляемого в региональный бюджет.

Автор доклада, Директор Департамента экономики мэрии г. Перельштейн очень подробно ответил на все возникшие вопросы. Кутыржина продолжила тему и рассказала о составляющих стратегического партнерства, которое необходимо развивать в интересах развития местного сообщества. Все участники семинара получили методические материалы по интересующим их вопросам, которые можно эффективно использовать в своей деятельности.

Семинар. Управление персоналом и социальная ответственность бизнеса.

благотворительность , бренд работодателя , Светлана Пашкевич Лидерство в бизнесе часто понимается, как способность выстроить организацию или провести ее через крупномасштабные изменения. Но лидерство — это еще и способность менять мир вокруг себя, создавать новую среду, где цели бизнеса сбалансированы с потребностью человека делать добро. И в решении этой задачи могут помочь волонтерство и участие в благотворительности. Сейчас большинство бизнес-школ ощущают повышенный спрос со стороны крупных корпораций на развитие лидерских и командных качеств у своих руководителей.

Эта потребность формируется не потому, что нынешние топ-менеджеры плохо руководят людьми; проблема состоит скорее в том, что у современной талантливой молодежи стремительно меняется модель мотивации.

способную подобрать тур и отель в соответствии с социально- психологическим профилем клиента на основе самообучающейся нейросети .

Таким образом, не достигается конечной цели инвестиции, из-за низкой результативности наблюдается перерасход средств, что негативно влияет на финансовые показатели компании. В настоящий момент можно выделить три основных концепции по отношению к КСО 5. Сформировалась на основе классической формулировки нобелевского лауреата М. В интерпретации либералов КСО заключается в выполнении социальных обязательств, которые государство предъявляет к бизнесу.

Таким образом, КСО стало пониматься как обеспечение экономических и финансовых интересов собственников и получение компанией высокой прибыли. Подобная концепция характерна для фирм англосаксонской модели капитализма. КСО в данном случае трактуется расширительно и наряду с социальными обязательствами включает в себя участие бизнеса в благотворительности и социальных проектах. Таким образом, компания понимается как социальная общность, в рамках которой собственники сотрудничают с менеджерами, поставщиками, персоналом, потребителями, представителями общественности, а социальная ответственность становится результатом их совместных действий.

Характерна для континентальной модели капитализма и распространена в Японии. Реализуя социальные программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочном периоде времени формирует благоприятную социальную среду для своих работников и территорий своей деятельности, создавая при этом условия для стабильности собственной прибыли. Данная концепция укладывается в теорию рационального поведения экономических агентов.

В Бишкеке провели серию семинаров по экологическому менеджменту и социальной ответственности

Открыть текст Ссылка при цитировании: Социальная ответственность бизнеса в России: Статья посвящена истории развития концепций социальной ответственности бизнеса СОБ в России. Она содержит критический анализ различных точек зрения, существующих в науке по поводу этого феномена. В частности отмечается явление некритического переноса концепций, разработанных западными учёными применительно к СОБ в развитых странах, к существенно отличающимся условиям функционирования бизнеса в России.

Автор также излагает собственную широкую концепцию СОБ, в основе которой лежит видение её основной функции в поддержании вместе с другими субъектами социальной ответственности государством, гражданским обществом социально-экономической стабильности в стране.

Преподаватели, сотрудники и студенты МИТБ ННГАСУприглашаются на открытие российско-немецкого семинара«Социальная.

Агентство социальной информации АСИ Агентство социальной информации АСИ — одна из ведущих экспертных и информационных организаций в области развития гражданского сектора. АСИ реализует проекты в социальной сфере, способствующие становлению структур гражданского общества, взаимодействию НКО и власти, продвижению добровольческих инициатив и развитию благотворительности и социальной ответственности бизнеса, проводит консультации и обучающие семинары по связям с общественностью, социальной журналистике, социальным программам и социальной отчетности коммерческих компаний.

АСИ также известно как одна из экспертных организаций в области корпоративной социальной ответственности. Агентство направляет свои усилия на продвижение идеи корпоративной социальной ответственности и популяризацию лучших моделей работы в этой области. АСИ выступает в качестве независимого агентства, обеспечивающего качество и прозрачность процесса социальной отчетности в соответствии с международными стандартами.

Агентство оказывает консалтинговые услуги компаниям при подготовке социальных отчетов, обеспечивает информационное сопровождение и -поддержку мероприятий в сфере корпоративной социальной ответственности, осуществляет оценку эффективности социальных программ компаний, проводит исследования, консультации, семинары и презентации по вопросам корпоративной филантропии и международным стандартам социальной отчетности.

. Социальная ответственность на основе требований стандартов: 10, 8000:2008,

Воспринимая эти трагические события, как реальную угрозу развитию демократии и рыночных реформ в стране, а также, исходя из позиции социальной ответственности бизнеса перед обществом, многие банки, компании и другие коммерческие организации решили оказать помощь жертвам террористических актов. Гута-банк перечислил в фонд помощи тысяч рублей и передал пострадавшим трехкомнатную квартиру в Митино. В то время как"Международная открытость", существуя всего пять лет, стала наиболее мощной неправительственной организацией, имеющей 70 отделений по всему миру, многие гражданские организации действуют по месту своего расположения.

Поэтому многие корпорации пересматривают свою политику и подходы к решению различных вопросов, вырабатывают новые принципы бизнес-этики и социальной ответственности и обращаются к неправительственным организациям по вопросам внедрения новых программ и технологий.

Для Мол Булак социальная ответственность - это добровольное и осознанно . и партнером в организации семинаров известного бизнес- тренера и.

Для северных регионов, с их хрупкой экологией и сложными климатическими условиями, ответственное отношение работающих на их территории промышленных компаний является необходимостью. В мероприятии принимают участие депутаты Госдумы РФ, члены Совета Федерации РФ, представители Министерства регионального развития, научные сотрудники Российской академии государственной службы при Президенте РФ, сотрудники профильных структур исполнительных и законодательных органов власти субъектов России и представители компаний нефтегазового комплекса.

Все мы прекрасно понимаем, что от этого зависят интересы нашей национальной безопасности. И поэтому в разговоре не возникает вопросов о целесообразности и необходимости освоения Арктики. Сегодня перед нами, как руководителями региона, стоят другие задачи, являющиеся следствием этого самого промышленного освоения. Проведение семинара в Ямало-Ненецком автономном округе не случайно.

В январе году правление ОАО"Газпром" определило полуостров Ямал регионом стратегических интересов компании. Национальный проект энергетической безопасности страны — так называют специалисты процесс освоения новых газовых залежей полуострова Ямал. От его реализации зависит не только ресурсная база нашей страны, но и амбициозные планы российского лидерства на международных площадках.

Промышленное освоение месторождений Ямала позволит довести добычу газа на полуострове до млрд куб м в год. Выход на Ямал имеет принципиальное значение для обеспечения роста добычи газа. На полуострове Ямал открыто 11 газовых и 15 нефтегазоконденсатных месторождений, разведанные запасы газа которых составляют 10,4 трлн куб м, конденсата - ,3 млн т, нефти - ,8 млн т. Первоочередным объектом освоения на Ямале являются сеноман-аптские залежи Бованенковского месторождения.

Семинар 1. Основные концепции и подходы к корпоративной социальной ответственности

Узнай, как мусор в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!